公司解雇我未离职怎么办

公司无故解雇你，应要求支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付双倍工资作为赔偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司解雇未离职，需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工装等；2. 向单位登记地劳动仲裁委提出仲裁申请；3. 或委托律师代理仲裁，确保权益得到保障。
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对公司解雇未离职，可申请劳动仲裁或委托律师仲裁。建议先收集证据，如工资单、工装等，再向劳动仲裁委员会提出申请，或寻求律师专业帮助。