法定节假日餐饮业休息员工有工资吗?

天台县律师 2025-04-16
法定节假日餐饮业休息员工有工资。依据《劳动法》,法定节假日休息,用人单位应支付工资。若不及时支付,将违反法律规定,损害员工权益,可能导致劳动纠纷。
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法定节假日餐饮业员工休息常见处理为支付工资。如员工加班,则选择支付加班费。选择依据是《劳动法》规定,休息日工作需支付加班费,而正常休息则应支付基本工资。
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法定节假日有工资。具体操作:1.若员工休息,按正常工资支付;2.若员工加班,按3倍工资支付加班费;3.确保工资按时发放,避免劳动纠纷。遵守《劳动法》,保障员工权益。
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