残疾军人家属在国企裁员中的权益如何保障？

残疾军人在国企裁员中权益受法律严格保护。依据《军人抚恤优待条例》等规定，单位不得无故辞退。如遇裁员，应确保残疾军人享受同等生活福利和医疗待遇，否则将承担法律责任。不及时处理，单位可能面临法律诉讼及赔偿。
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残疾军人裁员权益有保障。单位裁员时，需确保残疾军人权益不受损。具体操作：先与单位沟通，明确法律底线；遇拒绝，则通过法律手段维权。
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处理此类问题，常见方式为协商、调解或法律途径。应先与单位沟通协商，明确表达权益需求；若协商无果，可考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，需根据具体情况判断哪种更为合适有效。