离职前三日告知公司，是否可以直接离职？

离职前三日告知公司，三天后可以直接离职。依据《劳动合同法》，提前三天通知是合法的解除劳动合同方式。但若非提前3天通知，可能给公司造成经济损失，需劳动者承担。《劳动合同法》规定，未按规定通知可能面临赔偿责任。
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可直接离职。具体操作：1.提前三日以书面形式通知公司，说明离职意向；2.办理好工作交接，确保不影响公司运营；3.等待三日期满，正式离职。若公司有特殊要求，需协商处理，避免违法赔偿。
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常见的处理方式是提前三日书面通知公司，并办理好工作交接。若公司同意，可协商即时离职；若不同意，则按法律规定，三天后离职，并注意保留通知证据，避免纠纷。《劳动合同法》支持劳动者提前三天通知解除劳动合同，但需确保通知方式合法有效。